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【三峡日报】西陵“效能革命”跑出“加速度”

《三峡日报》  2020年5月20日

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三峡日报讯(通讯员郑玲玲 记者梅云雄 宋程程)截至5月中旬,西陵区文化和旅游局先后5次争取省直相关部门支持,与湖北文投文创园、峡州国旅等企业进行了多次对接洽谈,一个亿元招商项目和两个2000万元的招商项目正在落地落实。这是该局“效能革命”差异化绩效考核催生的实实在在效果。

“五一”黄金周期间,西陵区相关部门以效能为导向开展系列活动,商贸企业“线上+线下”销售过亿元,三大核心商圈人流量达70万人,营业额超过8000万元,率先放开地标商圈“外摆位”限制,增加销售收入500万元,直播带货200场,销售收入1500万元,实现了“首善之区”服务业的疫后重振。

如何突破“思维定势、区情束缚、时间障碍”,跑出“加速度”,夺取“双胜利”?西陵区延续已实施5 年的“能力建设年”活动。今年以“效能革命”为主题,推动“人人讲效能、时时拼效能、事事高效能、处处见效能”,摒弃“等、靠、要”,倡导“抢、拼、干”,以“跳起来摘桃子”的工作状态,闯出一条“疫后重建”的新路,纵深推进高质量发展。

全面推动党员干部下沉基层,在一线发现问题、解决问题。区级领导干部用不少于三分之二的时间和精力,深入基层一线抓落实,全力提升工作效能。全体党员干部每周不少于2次,深入项目一线、企业一线、征收一线、小区一线、矛盾一线,开展走访调研、首席服务。

由“六大重点任务”牵头单位负责,分别列出全年工作任务清单,将进度倒排到月、责任分解到人,实行挂图作战、节点倒逼。全区各单位结合部门实际进一步细化量化,列出对上争取的项目、资金、政策清单,年底严格依据清单结硬账。按照“周通报、月排名、双月拉练”的要求,每周五、每月底前晒出参与单位的“效能成绩单”,排出“效能位次席”,公布“效能排行榜”,通报排名情况纳入本单位年度考核内容。

面对杂居小区多、武汉返乡人员多、基础设施薄弱“三大难题”,西坝街道一班人苦干加巧干,以杂居小区物业化改造为抓手,闯出了一条“效能优先、常态管理、摆脱人海战术”的“砌墙成院”疫情防控新路子,为全市精细化防控疫情提供了借鉴。 

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